派遣法

正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」と言い、労働者派遣を事業として行う者、労働者派遣を受ける企業（派遣先）への適用事項が記されている。
また、派遣先に係る事項としては契約および契約書類に関する事項、講ずべき措置等がある。